Gestione del sistema dei segni in grado di rappresentare l’identità
complessiva dell’azienda o dell’ente.
Posizionamento e controllo dell’insieme di valori cumulati
nel tempo.
Individuazione di una sintesi simbolica chiara ed inequivocabile.
Capacità analitica e sintetica per la creazione di uno stile
riconoscibile sempre.